De acuerdo al Reglamento UCA/CG10/2024, de 17 de diciembre, por el que se modifica el Reglamento de teletrabajo del Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz, se informa que ya está disponible en la Sede Electrónica de la UCA el procedimiento de solicitud de Teletrabajo en la Modalidad Excepcional.

Este procedimiento permite al PTGAS, solicitar el teletrabajo en situaciones debidamente acreditadas de carácter extraordinario, tales como gestación a partir del sexto mes de embarazo, ser víctima de violencia o acoso, enfermedad grave de un familiar conviviente u otras situaciones valoradas por Gerencia a solicitud de la persona responsable de la unidad.

La autorización para prestar servicios en la modalidad excepcional de teletrabajo se extenderá hasta que desaparezca la causa que la motiva y, como máximo, hasta tres meses de duración, prorrogable por el mismo periodo por una única vez.

Las solicitudes se presentarán a través del procedimiento electrónico específico denominado “Teletrabajo modalidad Excepcional” disponible en el catálogo de trámites de la sede electrónica de la UCA. Para cualquier consulta sobre la Sede Electrónica o incidencia que se produzca al presentar la solicitud de teletrabajo, pueden hacerlo a través de la siguiente dirección de CAU: Incidencia técnica con el uso de la Oficina Virtual o la Sede Electrónica.

Para solicitar cualquier información relativa al proceso administrativo pueden hacerlo a través del CAU habilitado para este servicio “Teletrabajo Modalidad Excepcional”