Del análisis de los datos de la última Encuesta de Satisfacción Laboral del PAS llevada a cabo en 2016, resultaron una serie de factores de satisfacción que, en relación con la media y con los resultados de años anteriores, fueron fruto de intervención de los mismos. Los factores críticos fueron: “Formación”, “Promoción/Reconocimiento” y “Organización”.