Análisis y Descripción del Puesto de Trabajo (ADPT)
FORMULARIO PARA EL ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Bienvenidos/as al formulario para el Análisis y Descripción de los Puestos de Trabajo de la Universidad de Cádiz.
PEÑA BAZTAN lo define como “la fijación del contenido de un puesto de trabajo, con las funciones o actividades que en el mismo se desarrollan, así como los niveles de formación, habilidad, experiencia, esfuerzo que son precisos y la responsabilidad que se exige a su ocupante en el marco de unas determinadas condiciones ambientales.”
Sirve para descomponer un puesto de trabajo de manera estructurada en unidades menores, a través de un estudio pormenorizado, necesario para comprender la responsabilidad e importancia del puesto en su conjunto y dentro del contexto organizativo de la Universidad. Es un cuestionario que intenta recoger, en un elevado grado de detalle, las tareas, habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades del puesto de trabajo. El objetivo principal de este formulario es conocer para mejorar, por ello, es necesario el esfuerzo de recopilar una información exhaustiva y veraz.
– En el siguiente enlace puede encontrar un manual para la correcta cumplimentación del formulario por el ocupante del puesto. (enlace al manual)
– En el siguiente enlace puede encontrar un manual para la correcta cumplimentación del formulario por el responsable. (enlace al manual)
El siguiente formulario forma parte de los compromisos suscritos por usted en el marco del Acuerdo de la Mesa Negociadora del PAS de las Universidades Públicas de Andalucía de fecha 18 de mayo de 2007, por el que se establece el complemento de productividad para la mejora y calidad de los servicios que presta el PAS: