CAPÍTULO I. ESTRUCTURA DEL PLAN DE FORMACIÓN

El Plan de Formación para el Personal de Administración y Servicios de la Universidad de Cádiz pretende ser un instrumento dinámico que gestione y desarrolle las estrategias de la organización, en materia de capacitación y desarrollo de nuestro personal, permitiendo la adaptación de las personas a los puestos de trabajo (nuevas tecnologías), facilitando su promoción profesional y asegurando el éxito de la implantación de nuevos modelos organizativos.