A continuación, puedes consultar el nuevo Acuerdo de las Universidades Públicas Andaluzas (UUPPAA) que regula el sistema de Evaluación del Desempeño y, por consiguiente, la Evaluación de las competencias del PTGAS de la UCA.

• Acuerdo de 25 de junio por el que se regula la Evaluación del Desempeño y la Carrera Profesional Horizontal del PTGAS de las UUPPAA, modificado por Acuerdo de 29 de julio de 2024.
  • Cuestionario de  Evaluación de Competencias Profesionales del PTGAS de las UUPPAA.

• Nuevo Cuestionario de Evaluación de Competencias Profesionales del PTGAS de las UUPPAA 2024.
• Revisión de catálogo de competencias 2022
• Catálogo de Competencias del PAS de la UCA 2016. Versión 1
• Catálogo de Competencias del PAS de la UCA. Versión 1.3

Entre las finalidades de la gestión por competencias del PTGAS de la UCA se encuentra el establecimiento de Planes de Desarrollo Personal (PDP), cuyo fin último es desarrollar profesionalmente a sus empleados, de forma que se facilite la adquisición de las competencias que se les van a requerir en su puesto de trabajo.  A continuación, puedes consultar el Plan de Desarrollo Personal del PTGAS de la UCA, así como, algunas de las actuaciones que se han llevado a cabo:

• Premio a las Buenas Prácticas de Gestión Interna por el Ministerio de Política Territorial y Administración Pública
• Premio a la Calidad de los Servicios Públicos y Administración Electrónica por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Junta de Andalucía
• Premio TELESCOPI de la Cátedra UNESCO de Dirección y Gestión Universitaria

• Participación en el IX Seminario sobre Transformación Digital de las Administraciones Públicas, organizado por la Fundación Socinfo (28 de septiembre de 2016)
• Visita de la Delegación del Servicio de Organización y RRHH del Ayuntamiento de Terrasa (7 de febrero 2018)