Estimados/as compañero/as:

A través del presente comunicado, el Área de Personal de la Gerencia de la Universidad de Cádiz, os presenta el Informe de Resultados de la Tercera Encuesta de Satisfacción del PAS de la UCA, que se viene realizando desde 2008 en periodos bianuales.
El objetivo establecido con la medición del Clima Laboral está orientado a promover acciones de mejora en la presentación del servicio al usuario, así como facilitar los medios y condiciones de trabajo del personal. 
Este año 2012 hemos obtenido las mejores cotas de participación, superiores al 75%. Los primeros resultados evidencian con un 63,24%, la satisfacción del PAS, dato que se corrobora con el hecho de que 8 de los 9 factores, se encuentran por debajo del umbral de insatisfacción.
El informe se encuentra dividido en diversos apartados albergando el análisis de los resultados obtenidos en la encuesta 2012, la tendencia experimentada en los tres periodos de valoración, así como las principales conclusiones extraídas de la evaluación. Habiendo transcurrido ya varios años de la definición de la encuesta y su procedimiento, se ha realizado el proceso de valoración del mismo, incluyéndose en el Informe la información extraída.
Al objeto de conocer este y otros datos significativos, podéis acceder al Informe de Resultados de la Encuesta de Clima Laboral 2012, en la página Web del Área de Personal https://www.uca.es/personal/otros-servicios/clima-laboral
Agradeciendo vuestra participación en el proceso, recibid un afectuoso saludo,

Manuel Gómez Ruiz
Gerente