El embargo de la nómina supone la retención por parte del empresario de una parte de la nómina de su empleado para proceder al pago de una deuda de dicho trabajador a instancias de un juzgado o de una administración.

Una vez recibido oficio de embargo, comunicaremos al interesado  el inicio del mismo , indicándole el mes de comienzo, número de plazos y cantidad a retener, aplicando el artículo 607 de la Ley 1/2000 de 7 de Enero de Enjuiciamiento Civil.

Una vez pagada toda la deuda, la empresa recibirá una notificación para levantar el embargo y ya no se retendrá cuantía alguna de la nómina del trabajador.