Estimado compañero y estimada compañera:
Te informamos de las novedades que se aplicarán a partir de la nómina de enero de 2026:

Incremento salarial (PDI y PTGAS)
Desde el 1 de enero de 2026 se aplica la subida salarial del 1,5% aprobada mediante el el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, para todo el personal (PDI y PTGAS) de la Universidad de Cádiz. Este incremento se verá reflejado ya en la nómina de este mes de enero.

Cambios en los complementos del PTGAS
El nuevo marco jurídico de la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía, establece la percepción mensual (12 pagas) del complemento de carrera profesional (CH). Es, por tanto, que el importe de los dos tercios de los escalones del 2º al 4º se percibirá mensualmente desde enero. El abono del primer escalón de la CH se hará efectivo a partir de la nómina de febrero, incluyendo los atrasos correspondientes al mes de enero.
Asimismo, con el fin de unificar criterios, mejorar y simplificar el procedimiento de abono del Complemento de Productividad para la Mejora y Calidad de los Servicios (CPMCS) que presta el PTGAS, los tres primeros tramos del citado complemento se percibirán también en 12 mensualidades:
El abono del 4º tramo se mantiene en la nómina de octubre, condicionado, entre otros objetivos, a la superación de la evaluación del desempeño y el cumplimiento de la hoja de ruta anual establecida por la Gerencia.

Un saludo