Oposiciones Promoción Interna
Convocatorias en marcha
- 15/05/2026: Personal laboral – Titulado Superior de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz (Espectrometría) – Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz UCA/REC105GER/2026 de 11 de mayo de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral fijo en la categoría de Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
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5/05/2026 – Personal Laboral – Técnico Especialista de Laboratorio Tipo B (Química Analítica): Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz UCA/REC92GER/2026 de 24 de abril, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir, plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral fijo en la categoría Técnico Especialista de Laboratorio de la Universidad de Cádiz
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30/04/2026 – Personal Laboral – Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz (Química Física): Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz UCA/REC93GER/2026 de 24 de abril de 2026,por la que se convoca proceso selectivo para cubrir plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios Laboral, por promoción interna, en la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz.
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23/09/2025 – Personal Laboral – Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz (Biología): Resolución del Rector de la Universidad de Cádiz UCA/REC187GER/2025 de 17 de septiembre de 2025, de la Universidad de Cádiz, por la que se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios laboral fijo de la categoría de Titulado de Grado Medio de apoyo a la Docencia e Investigación de la Universidad de Cádiz
De Interés
- Reglamento de Selección, Contratación y Nombramiento del PAS de la Universidad de Cádiz.
- Reglamento por el que se regula la obligación de relacionarse por medios electrónicos con la Administración de la Universidad de Cádiz del personal a su servicio y de los participantes en procesos selectivos.