Planes de Estabilización de Empleo Temporal PAS
El artículo 2 del Real Decreto–Ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público establece que “adicionalmente a lo establecido en los artículos l9.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 19.uno.9 de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal que incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estén o no dentro de las relaciones de puestos de trabajo, plantillas u otra forma de organización de recursos humanos que estén contempladas en las distintas Administraciones Públicas y estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2020.” El apartado 2 del citado artículo establece que “las ofertas de empleo que articulen los procesos de estabilización contemplados en el apartado 1, así como el nuevo proceso de estabilización, deberán aprobarse y publicarse en los respectivos diarios oficiales antes de 31 de diciembre de 2021 y serán coordinados por las Administraciones Públicas competentes.”
- Plan de Estabilización de Empleo Temporal del PAS – Noviembre de 2021 (BOUCA nº 345 de 7 de diciembre de 2021).
- Modificación del Plan de Estabilización de Empleo Temporal del PAS – Mayo 2022(BOUCA nº 356 de 13 de mayo de 2022)