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Reglamento de selección y contratación de Profesorado Ayudante Doctor de la Universidad de Cádiz.
Acuerdo de Consejo de Gobierno de 25 de febrero de 2025 sobre los criterios para la convocatoria de plazas de Profesorado Ayudante Doctor. (Pendiente de publicación en BOUCA)
Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Secretaría de Estado de Ciencia, Innovación y Universidades en relación a la implementación del Programa de Incorporación de Talento Docente e Investigador a las Universidades Públicas Españolas (BOE nº 298 de 11 de diciembre de 2024).
Informe sobre el déficit estructural de las áreas de conocimiento de la Universidad de Cádiz.
Nivel 1. En el que un área cuenta con capacidad docente inicial estructural insuficiente para cubrir el encargo docente grupal del curso 24/25.
Nivel 2. En el que un área cuenta con capacidad docente final estructural insuficiente para cubrir el encargo docente grupal del curso 24/25. Entendiendo la capacidad docente final estructural como la capacidad docente inicial estructural menos la suma de las HEDAs del área de conocimiento derivadas de los sexenios con que cuenta el PDI estructural y de acuerdo con el PDA del curso 24/25.
Nivel 3. En el que un área cuenta con capacidad docente inicial estructural insuficiente para cubrir el encargo docente grupal del curso 24/25 y la máxima actividad docente individual registrable de acuerdo con el PDA del curso 24/25.
Nivel 4. En el que un área cuenta con capacidad docente final estructural insuficiente para cubrir el encargo docente grupal del curso 24/25 y la máxima actividad docente individual registrable de acuerdo con el PDA del curso 24/25.
CAU habilitado para que las áreas puedan formular alegaciones al resultado del cálculo del déficit estructural.
Los departamentos podrán gestionar las solicitudes de plazas de Profesorado Ayudante Doctor a través de este CAU. Imprescindible crear un CAU para cada plaza objeto de solicitud.
